NCS 란 ?

오늘 NCS에 대한 기사를 처음봄.

취업시 하도 스펙스펙 하다보니 직무능력을 우선으로 뽑겠다는 내용이더라.(즉, 능력중심사회로 가겠다 이거지)

NCS는 National Competency Standards의 약자 

-> 국가가 산업현장에서 직무를 수행하는 데 요구되는 능력을 산업부문별, 수준별로 표준화하는것.

전형방식

-> 이력서에 기존의 학력 및 가족사항 대신 직무능력을 표현한 역량지원서, 인성과 종합직무능력 넣겠다는것.

    평가하는 역량 시험과 면접 등의 형태.

-> 채용 일정이나 직군, 직무별 업무 내용, 필요 역량 등은 3개월~1년 전에 공개된다함.

올해는 전체 공공기관의 신규 채용 인원 1만 7000명 가운데 17.6%인 3000명을 NCS를 통해 채용할 계획이라 한다.

2017년부터 전 공공기관에서 NCS 채용이 의무화 됨.

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결론 : 이제 인적성도 준비하자 . 

난 공기업이나 대기업 을 준비해보지 않아서 인적성을 준비해본적 없는데... 화이팅임;

 - 출처 -

http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2015032402109957803005&naver=stand

http://blog.naver.com/allure_rach/220251870710