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4차 산업혁명 - 일자리편

러다이트 운동

-> 1800년대 초 실업률 문제로 영국 노동자들이 벌인 기계파괴운동

- 이때까지만 해도 기술 발으론 인간의 일자리를 뺴앗지 않는다 라는 결과

제조업 -> 서비스업 -> 그 다음은??? 

피터 드러커의 <지식 노동자>

->자신의 부가가치를 올리는 지식을 소유한 사람을 일컫는 말

4차 산업혁명이 가져올 심각한 문제

-> 인간의 가치 하락, 대량 실업, 양극화 심화, 기계의 인간지배

클라우스 슈밥

- 세계경제포럼회장

- 미래고용보고서 제출

대체 위험 직업

1. 운전기사 (자율주행 자동차)

2. 텔레마케터

3. 약사(주치약사 같은 서비스를 생각해봐야 할수도)

4. 기자 

- 야구, 증권쪽인 이미 쓰여지고 있음

5. 통-번역가

6. 닥터 왓슨

- 정확도 98%

- 인간 vs 왓슨의 진단이 다르다면?

- 아프리카 같은 땅이 넓고 사람이 부족한 곳에서는 좋음.

7. 군인

- 엑소스켈레톤(Exoskeleton)

-보조 관절 로봇으로 군인의 신체 능력을 강화시키는 장비

다양한 대인 업무, 현장 업무, 이동이 많은 업무는 로봇이 대체하기에는 힘들수도있음

프로그램만 깔면 작동되는 직업들은 위험

인공지능으로 대체 불가능한 직업은???

- 엄마 

- 장인손맛

새롭게 생길 직업은? 

- 로봇을 대여해주는 회사

특징

- 인공지능을 적극적으로 활용

- 인간만이 할 수 있는 일을 강화

- 빅데이터를 분석하는쪽은 미래가 좋다

- 인공지능 전문가

- IoT 를 통한 새로운 직업

- 학습지 

-> 주로 어떤 문제가 틀리나, 어떤 문제가 얼마나 걸리나 같은걸 판단해줌

-> 선생님이 가르치는 쪽은 변하고 애듀테크 분야가 성행 

- 노동 생상성은 늘어남 -> 인간은 일자리를 잃어서 가난해지는

로봇 시대, 양극화 대안 

1. 기본 소득

- 인간의 존엄을 유지할 수 있또록 국가가 국민에게 지급하는 최소한의 소득

2. 로봇세

- 로봇을 도입한 사람이나 기업으로부터 걷는 세금

- 쉽게 로봇을 구입하는거는 힘들수도

- 투자의 대상으로 봐야하는데 과세의 대상으로 본다면 이것은 기계 문명의 발전을 막고 있을수도

로봇 도입의 조건

- 기술저긍로 대체 가능

- 경제적 수지타산(로봇세를 늘리면 수지타산이 높아짐)

- 사람들의 긍정적 수용

미래의 인재상은?

- 지금까지의 교육은 선행을 통한 교과서의 잘 정돈된 지식을 넣어주는.

미래의 인재상

- 협상능력

- 사회적 관계맺기

- 설득과 갈등해결

훌륭한 비즈니스 리더의 조건

1. 개인적인 능력

2. 결과에 집중하는 능력

3. 성격(성실성 진실성

4. 조직의 변화를 이끄는 능력

5. 사회성 기술 

사회성 + 지적 능력 갖춘 사람은 1%도 안됨

-> 이유는 사회성을 담당하는 뇌랑 지적 능력을 담당하는 뇌랑 서로 억제하는 관계가 있음

->

어릴 떄 배워야 할 사회성

- 관계 맺기

- 갈등 해결

- 공감 능력

 후에 지적 능력을 갖추는 교육을 하면 됨

사회성을 키우는 직업. 사회성이 중요.